Hej här kommer en liten hälsning ifrån försäkringskassan om nya regler.
Från och med 1/6 2009 gäller nya sjukpenningregler.
De nya reglerna är klara och entydiga.
SJUKDOM ÄR INGEN FRÅNVAROORSAK!
Läkarintyg accepteras inte längre. Kan du ta dig till doktorn så
kan du också ta dig till arbetet.
TJÄNSTLEDIGHET PGA. OPERATION
Beviljas ej. Anställd äger ej rätt att avlägsna någon del av sin kropp.
Den utrustning som fanns vid anställningens ingående ska vara kvar och
hållas i användbart skick. Om något avlägsnas sänks också den anställdes
värde och lönen ska reduceras i motsvarande omfattning. Kvinnliga
skönhetsoperationer som sker på semestern är däremot att betrakta som kontinuerligt underhåll.
TANDLÄKARBESÖK
Besök hos tandläkare accepteras ej eftersom varje anställd som ej redan
har löständer snarast ska installera sådana. I stället för att ränna hos tandläkaren
ska ni sedan sända in proteserna till arbetsgivaren som ombesörjer lagning. Arbetsgivaren
är skyldig att inom 60 dagar returnera tänderna.
GRAVIDITETSLEDIGHET
Ledighet för graviditet och mammaledighet har helt avskaffats i de nya reglerna.
Kvinnliga arbetare ska sitta med benen ihop i arbetet och arbetsgivaren är skyldig att se
till att preventivmedel alltid finns tillgängligt för att dölja eventuella spår av snedsprång. Skulle någon
anställd bli med barn får förlossning ske på veckoslutsdagar och barnet tas om hand av mor- eller farföräldrar.
GYNEKOLOGBESÖK
Besök hos gynekolog på grund av den förfinade tekniken hos dagens kontorsmaskiner helt onödig.
Sätt dig på kopieringsmaskinen och tag en bild (yngre kopierar direkt, äldre måste kanske trycka på förminskningen först).
Sänd bilden på telefax till gynekologen och fortsätt arbeta. OBS! Var mycket noga med att faxa till rätt faxnummer.
ÖVRIGT
Eftersom toaletter ofta är en plats där smitta av magsjukdomar mm kan spridas ska alla dylika behov vara avklarade i
bostaden innan man går till arbetet.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar